Direktur Utama PT TIMAH Tbk Restu Widiyantoro menyampaikan pesan agar program ini dimanfaatkan sebagai ruang pembelajaran yang utuh. Pengalaman teknis di lapangan, katanya, kini bertemu dengan tuntutan yang lebih luas.
“Pemimpin PT TIMAH Tbk lahir dari proses panjang sebagai penambang yang sudah teruji di lapangan. Namun hari ini, selain mengelola pertambangan, kita juga memiliki tugas tambahan untuk menghasilkan profit dan memberikan kontribusi devisa bagi negara. Manfaatkan kesempatan ini untuk belajar, karena seoarng leader itu harus bisa menjadi contoh di depan,” ujar Restu.
Investasi jangka panjang kepemimpinan
Direktur Sumber Daya Manusia PT TIMAH Tbk Ratih Mayasari menjelaskan, TINS Executive Leadership Program dirancang untuk membentuk pemimpin yang tidak hanya kuat secara teknis, tetapi juga mampu mengelola aset, operasional, dan bisnis secara akuntabel.
“Kami berharap program ini dapat meningkatkan kompetensi dan menghasilkan kinerja terbaik. Narasumber yang dihadirkan bukan hanya kuat secara teori, tetapi telah teruji di bidangnya masing-masing, sehingga dapat memberikan inspirasi bagi para calon pemimpin masa depan PT TIMAH Tbk,” ujarnya.
Ia menambahkan, program ini merupakan bagian dari investasi jangka panjang perusahaan dalam membangun kepemimpinan yang adaptif dan berdaya saing.
“Semoga TINS Executive Leadership Program dapat membantu kita menciptakan pemimpin-pemimpin hebat dari PT TIMAH Tbk,” tutupnya.
