Menurutnya, peningkatan kapasitas para pemimpin menjadi salah satu unsur penting dalam proses tersebut.
“Direktur SDM menghadirkan kegiatan ini tidak hanya memperkuat leadership dalam berbagai aspek, tapi target utamanya ialah memperbaiki tata kelola perusahaan. Salah satunya dengan memperkuat kapasitas para pemimpinnya,” ujar Restu.
Ia menambahkan, PT TIMAH Tbk terus melakukan penguatan tata kelola untuk mendukung keberlanjutan perusahaan sekaligus meningkatkan kontribusi kepada masyarakat, bangsa, dan negara.
Melalui TINS Executive Leadership Program, perusahaan berharap para pemimpin di lingkungan PT TIMAH Tbk dan anak usaha memiliki kapasitas yang semakin kuat dalam mengambil keputusan, menjalankan transformasi, menjaga tata kelola, serta menciptakan nilai perusahaan secara berkelanjutan.
